Суд ЄС назвав виправданим заборону на носіння хіджабів на роботі

Вища судова інстанція Євросоюзу ухвалила, що заборона на носіння хіджабу на роботі може бути виправданою, якщо це забезпечує «законну політику релігійно-світоглядного нейтралітету» в компанії.