Маск відмовився змінювати «неефективний» і «антинауковий» стиль роботи

20.08.2018 12:10

Засновник Tesla Ілон Маск не готовий змінювати стиль управління компанією. Про це він заявив в Twitter у відповідь на відкритий лист члена ради директорів Uber, керівника проекту Thrive Global про успіху в бізнесі без стресу Аріанни Хаффінгтон, яку називають «євангелістом сну».


«Ford і Tesla – єдині американські автомобільні компанії, які уникли банкрутства. Я тільки що повернувся додому з заводу. Ви вважаєте, що це [зміна стилю управління] можливий підхід. Це не так», – написав Маск 19 серпня, через два дні після появи відкритого листа.


Хаффінгтон опублікувала свій лист у відповідь на інтерв'ю Маска газеті The New York Times, в якому він розповів, що працює по 120 годин на тиждень, іноді по 3-4 дні не залишає завод і навіть не виходить на вулицю. На роботі він провів і весь свій 47-й день народження: «Всю ніч – ні друзів, нічого». Засновник антистресового методу управління розкритикувала такий підхід до ведення бізнесу. «Ви демонструєте дико застарілий, антинауковий і жахливо неефективний спосіб використання людської енергії. Це схоже на спробу запустити нас в наше майбутнє чистої енергії (або в космос) з вугільним паровим двигуном. Це просто не спрацює», – впевнена вона.


Після виходу інтерв'ю Маска акції Tesla впали на 8,9%, зазначає агентство Bloomberg. Директор Центру корпоративного управління Джона Л. Вайнберга в Університеті штату Делавер Чарльз Елсон вказував на кризу довіри до Маска і закликав раду директорів розглянути питання про зміну керуючого директора.


Більше про теми:
Читайте також
logo-planet Made in Svit